this is my atom

วันก่อนเพิ่งไปงานเปิดตัวมา เมื่อวานของจากเพื่อนมาร์คก็มาถึง เดี๋ยวออกไปซื้อแรมแล้วมาทดสอบฉลอง 30 ปีสถาปัตยกรรม x86 ก้น

Viagra usage
Taking viagra or levitra as a booster for cialis
Diflucan
Online viagra
Deferoxamine
Lopressor
Phentermine online diet pill
Mannitol
Pyridoxine
Viagra free pill
Permax
Free viagra online
Codeine
Viagra versus levivia
Buy Adipex
Viagra mail order
Effexor
Interferon
Phentermine and fast shipping
Asparaginase
Vinorelbine
Lowest cost generic viagra
Tramadol 200 mg
Drug interactions with cocaine and viagra
Cialis generic canada
Acetaminophen fioricet
Buy soma
Chloroquine
Cheaper viagra levivia cyalis
Tramadol prescriptions
Fatal dose of xanax
Viagra sale online
Compare prices tramadol
Diet hcl phentermine pill
Phentermine online without a prescription
Hydroxyzine
Streptomycin
Pheniramine
Trandolapril
Generic cialis uk
Tramadol overnight
Meridia coupon
Cheap viagra
Phentermine hcl side effects
Vicodin hp
Robaxin
Metoclopramide
Alcohol hydrocodone
Phentermine adipex diet pill prescription
Glucophage
How to discontinue the use of phentermine
Vicodin dosage
Trimethobenzamide
Phenazocine
Imipramine
How to get a xanax prescription
Best price for generic viagra
Pseudoephedrine
Pfizer viagra online
Camphor
Flomax
Phentermine rankings
Phentermine blue
Viagra for woman information
Natural over counter just like viagra stores
Phentermine prescriptions online physiphen online
Fenoprofen
Meridia side effects
Cheapest tramadol
How to stop taking xanax
Differin
Pharmacy phentermine affiliate
Cialis ineffective
10 min viagra
Withdrawal from xanax
Alternative to viagra
Online pharmacy phentermine cod
Nabumetone
Cheap tramadol without prescription
_cialis et levitra
Amiloride
Get viagra
Compare phentermine price
Albuterol
Dulcolax
Order xanax overnight
Amrinone
Accutane
Ofloxacin
Natural viagra free samples
120 cheap tramadol
Xanax suicide
Phentermine wholesale
Phentermine with master card
Allowed cialis tag viagra xhtml
Generic viagra cialis
Oleandomycin
Disulfiram
Low price phentermine
Metformin
Metrizoate
Phentermine no consultation
Is viagra safe for women
Viagra online canada
Lindane
Diclofenac
Calan
Prescription for viagra
Viagra overdose
Scopolamine
Buy Didrex
Viagra online pharmacy
Famotidine
Phentermine withdrawal symptoms
Order phentermine diet pill
Cytarabine
Proguanil
Cod overnight tramadol
Buy Bontril
Tramadol 377
Buy cialis uk
Meridia online
Hydrocortisone
Phentermine use
Mercaptopurine
Buy Valium
Purchase vicodin
Ambien withdrawal
Online pharmacy tramadol
No perscription xanax cheap
Cialis review
Using viagra
Addiction tramadol
Buy viagra line
Viagra cialis levitra dose comparison
Buy cialis
Renova
Estrace
Cod online pharmacy phentermine sell
Order vicodin online
Hydrocodone guaifenesin
Alphaprodine
Ssri phentermine heart
Alternatives to phentermine
Buy Prozac
Xanax dose
Phentermine 37.5
Female viagra cream
Is klonopin stronger than xanax
Iodoxamate

 

Exclamation


You Are An Exclamation Point


You are a bundle of… well, something.
You’re often a bundle of joy, passion, or drama.
You’re loud, brash, and outgoing. If you think it, you say it.
Definitely not the quiet type, you really don’t keep a lot to yourself.

You’re lively and inspiring. People love to be around your energy.
(But they do secretly worry that you’ll spill their secrets without even realizing it.)

You excel in: Public speaking

You get along best with: the Dash

What Punctuation Mark Are You?

เห็นมาจาก Pradt

 

Blocking

หลายคนอ่านบทความของผมที่ Blognone กับที่นี่แล้วอาจจะคิดว่าผมเป็นพวกต่อต้านการบล็อคทุกรูปแบบ แต่ให้ผมบอกคือผมต่อต้านการบล็อคที่ไม่มีคำอธิบายทุกรูปแบบไม่ว่ามันจะดูเข้าท่าแค่ไหนก็ตาม

ประเด็นที่นายมั่น พัธโนทัยออกมาระบุว่าการบล็อคเว็บในไทยสามารถทำได้ตามกฏหมายโดยผ่านทางคำสั่งของคนสามคนในประเทศนั้นเป็นเรื่องน่าเป็นห่วงอย่างยิ่ง เพราะผมไม่เคยได้ยินกฏหมายข้อไหนให้อำนาจคนสามคนนี้เหนือกว่าประชาชนไทยคนอื่นๆ ในแง่ของการมีอำนาจเด็ดขาดในการบล็อคเว็บ

สุดท้ายแล้วสังคมบ้านเราจะสามารถเป็นนิติรัฐได้อย่างไร หากเราอาศัยความรู้สึกของคนสามคนมาระบุว่าเรื่องอะไรผิดเรื่องอะไรถูก

เราอาจจะต้องตั้งคำถามกระบวนการที่กำหนดไว้อย่างสวยงามใน พรบ. คอมฯ นั้น มีเอาไว้ตั้งโชว์ให้ต่างชาติดูเล่นแล้วในบ้านเราใช้ระบบมาเฟียกันแบบเดิมหรืออย่างไร

น่าสนใจคือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ผมไม่เห็นมีหน่วยงานไหนที่มีความพยายามทำงานในเชิงบวกเพื่อแก้ปัญหาเนื้อหาล่อแหลมและไม่พึงประสงค์ (สำหรับพวกเขา) แม้แต่น้อย ไม่ว่าจะเป็นช่องทางสื่อสารระหว่างหน่วยงานกำกับดูแลกับเหล่าเว็บมาสเตอร์ หรือ Guidline อื่นๆ สิ่งที่พวกเขาทำคือการข่มขู่ในเชิงรุก และชี้หน้าใครต่อใครว่าทำผิด พร้อมกับโหมกระแสมวลชนให้เชื่อว่าการกระทำนั้นผิดตามที่พวกเขาเชื่อ

น่าสนใจว่ากระบวนตามกฏหมายใน พรบ. คอม ซึ่งเพิ่งตราออกมานั้นมีความบกพร่องอย่างไร จึงมีการประกาศใช้กระบวนการนอกกฏหมายเช่นนี้ออกมา

หลายความเห็นใน Blognone เคยอ้างว่ากระบวนการนั้นช้าเกินไป แต่สุดท้ายแล้ว ผมก็ยังเห็นหลายเว็บที่น่าจะผิดแน่ๆ เปิดทำงานโดยไม่มีปัญหาอะไร

มันจะดีกว่าไหมหากภาครัฐหยุดหาอำนาจนอกกรอบของกฏหมาย แล้วทำตามกระบวนการให้เต็มประสิทธิภาพ เมื่อตรวจพบแล้วรีบแจ้งเรื่องให้รัฐมนตรีเซ็น แล้วส่งเรื่องเข้าศาลข้อความคุ้มครองเร่งด่วนถ้ามันมีปัญหาแล้วค่อยมาคุยกันว่ามันเกิดปัญหาอะไรขึ้นกับกระบวนการนี้

หรือเรามีเหตุผลอื่นที่จะไม่ทำตามกระบวนการ?

 

ไล่ออก

เมืองไทยเคยมีประเด็นของการรับสมัคร Call Center ที่มีการบอกไม่รับพนักงานกันกลางอากาศ เป็นคดีกันไปยิ่งใหญ่พอสมควร (น่าสมเพศสื่อกระแสหลักที่ไม่ให้ความสำคัญกับเรื่องพวกนี้กันเลย)

แต่พอดีอ่าน Havard Business แล้วมีเรื่องแปลกกว่านั้น โดยบทความเล่าถึงบริษัท Zappos ที่รับพนักงานแล้วอบรมกันอย่างเข้มข้น พร้อมกับให้ทำงานก่อนอีกหนึ่งสัปดาห์ พอถึงเวลาแล้ว

ก็ออกมาถามว่าจะมีใครลาออกบ้าง!!!!

ไม่บอกเปล่า บอกกันตรงๆ ว่าเดือนที่ผ่านมาจะได้รับเงินเดือนครบทุกวันไม่มีขาด แถมเงินอีก 1000 ดอลลาร์ !!!!!!!

แนวคิดของ Zappos ไม่ใช่การคัดคนออกตามอำเภอใจ แต่เป็นแนวคิดที่พยายามถามส่วนลึกในใจของพนักงานว่ายินดีปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรหรือไม่ ถ้าอึดอัดแล้ว และคิดว่าอาจจะทำได้ไม่นาน การรับข้อเสนอน่าจะเป็นทางเลือกที่ดีกว่ามากอยู่แล้ว

Zappos เริ่มข้อเสนอนี้ครั้งแรกด้วยเงิน 100 ดอลลาร์ และตอนนี้อยู่ที่ 1000 ดอลลาร์ และกำลังเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ตามขนาดองค์กรที่กำลังขยาย และต้องการรักษาวัฒนธรรมองค์กร

ที่น่าสนใจมากคือด้วยแนวคิดแบบนี้ ไม่มีอะไรรับประกันเลยว่า Zappos จะได้คนเก่งที่สุด เพราะบริษัทไม่ใช่คนเลือกให้ข้อเสนอกับใคร แต่พนักงานทุกคนต่างหากที่เป็นคนเลือกว่าจะรับข้อเสนอหรือไม่ และดูเหมือน Zappos ยินดีจะเสียคนเก่งๆ ไปหากเขาอึดอัดกับวัฒนธรรมองค์กร

น่าสนใจมากว่าบ้านเราคงหาแนวคิดแบบนี้ยาก ที่ไม่ว่าจะไม่อยากทำแค่ไหน ก็ทำๆ ไปเพราะมันมั่นคงดี โดยเฉพาะในหมู่ราชการแล้ว โรคประมาณนี้คงเป็นหนักกว่าปรกติหลายเท่าตัว

มีที่ไหนถ้าทำอะไรอย่างนี้ลองมาเล่าให้ฟังกันมั่งก็ดีครับ