เสียสละ

นานมาแล้วที่ผมคิดว่าการเสียสละนั้นเป็นเรื่องของวัตถุและเวลา

แน่นอนว่าการเสียสละด้านวัตถุนั้นเป็นเรื่องทั่วไป ที่ใครๆ ที่จะบอกกับตัวเองได้ว่าเป็นคนเสียสละนั้นก็ต้องเสีย ตัวผมเองเลยเพิ่มเรื่องเวลาลงไปอีกเรื่องให้บอกตัวเองได้เต็มที่อีกหน่อยว่าตัวเองพร้อมที่จะเสียสละมากกว่าคนอื่นๆ เขา

แต่ขณะที่ผมกำลังอ้างว่าตัวเองเป็นคนเสียสละ ที่พร้อมจะทุ่มเทได้แม้แต่เวลาที่ดูมีค่าเสียเหลือเกิน สุดท้ายแล้วผมก็ยังเรียกร้องความรู้สึกดีๆ เป็นการตอบแทนจากการกระทำที่ผมอ้างไปเองว่าเป็นการเสียสละนั้น

หลายๆ เรื่องสอนให้ผมรู้ว่าแท้จริงแล้ว สิ่งที่ผมอ้างนั้นมันไม่มีค่าอะไร เพราะสุดท้ายแล้วผมก็เป็นคนเห็นแก่ตัวอยู่ดี แม้สิ่งที่ผมเรียกร้องนั้นดูจะไม่มีตัวตน และวัดไม่ได้ในแง่มุมใดๆ ก็ตามที

ผมจะเอาเวลากี่ชั่วโมง กี่วัน กี่เดือน กี่ปี ไปวัดกับความรู้สึกที่ผมได้พรากไปจากคนอื่นๆ  ไม่ว่ามันจะเล็กน้อยเพียงไรได้อย่างไรกัน ผมจะพูดได้หรือว่าสิ่งที่ผมเสียสละหากคนที่ได้รับอะไรจากผมไปยังคงติดค้างบางอย่างแม้จะเป็นสิ่งที่วัดไม่ได้นั้น

ผมเสียใจกับการเรียกร้องนั้น และหวังว่ามันคงไม่สายเกินไปที่จะแก้ไข

มันไม่สายเกินไปใช่ไหม….

 

เปิดเบอร์

หลังจากฝ่าฟันด่าน 58 อรหันต์ของการประสานงานกันของพนักงานบริษัทมือถือได้แล้ว วันนี้ก็ได้โอกาสอันดีที่จะไปเปิดเบอร์ใหม่ บทสนทนาที่น่าสนใจ

พนักงาน – นี่ค่ะเบอร์ให้เลือก [สองเล่มโต]

ลิ่ว – [เปิดไปสามหน้า] เอาเบอร์อะไรมาก็ได้อ่ะครับ

พนักงาน – [ทำหน้างง]  ไม่เลือกหน่อยเหรอค่ะ

ลิ่ว – [เปิดหน้าแรก ชี้ไปมุมบนขวา] งั้นเลือกอันนี้แหละครับ

พนักงาน – ตั้งแต่ขายมามีพี่คนแรกเลยนะที่ไม่เลือกอยากนี้

ลิ่ว – ครับ [อยากได้เบอร์แล้วกลับไปนอนครับ…]

คนไทยคนเป็นคนที่บ้าเบอร์สวยอันดับต้นๆ ของโลกนะเนี่ย แตไม่แน่ ได้ข่าวว่าจีนก็พอๆ กัน

 

Office ในฝัน

มานั่งเพ้อกันดีกว่าว่าที่ทำงานที่ดีควรเป็นยังไงกันบ้าง

เมื่อสักสองปีก่อนออฟฟิศที่ได้รับการพูดถึงกันมากๆ คือ GooglePlex ที่ถูกสร้างภาพจนชวนฝัน แต่นั่นหมายถึงเงินจำนวนมหาศาลที่ลงไป  เพราะเป็นกูเกิลเลยทำได้ในกรณีนั้น

ผมมุมมองของผม บริษัทแบบไทยๆ ที่ไม่รวยเท่ากูเกิล ก็สามารถทำออฟฟิศให้น่าทำงานได้เหมือนกัน ปัญหาคือ mind set ของผู้บริหารที่อยากให้พนักงานสบายใจกับการทำงาน หรืออยากเห็นภาพพนักงานดูขยันเอาจริงเอาจัง (จริงรึเปล่าอีกเรื่อง)

เริ่มเลยแล้วกัน

  1. คาราโอเกะ แม้ผมจะไม่ได้ชอบเท่าใหร่  แต่ผมว่าออฟฟิศเมืองไทยถ้ามีคาราโอเกะติดไว้ให้พนักงานใช้ฟรีก็ไม่น่าจะแพงมาก และได้ประโยชน์กันเยอะ
  2. ขนม ไม่ต้องถึงขั้นแจกฟรีแบบไมโครซอฟท์หรือกูเกิล แค่มีตู้เย็นขายชาเขียวในราคาทุนให้พนักงานผมว่าก็โอเคในระดับนึงแล้ว
  3. เตียงนอน อันนี้ดูแปลกๆ แต่หลายๆ ประเทศมีช่วงเวลาให้นอนตอนบ่ายด้วย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในช่วงบ่าย มีเตียงพับแบบไม่ต้องแพงมากให้พนักงานบ้างก็น่าจะโอเค
  4. เก้าอี้ ขอทีว่าขอซื้อแบบดีๆ หน่อย เก้าอี้เป็นสิ่งที่พนักงานต้องอยู่กับมันทั้งวัน ลงทุนกับเก้าอี้ดีๆ แล้วโต๊ะเป็นโต๊ะโรงอาหารไปก็น่าจะยังดีกว่าโต๊ะดูดีแล้วเก้าอี้ไม่ได้เรื่อง
  5. ถ้าทำงานคอม ขอจอใหญ่ๆ พื้นที่จอภาพมีผลตรงต่อประสิทธิภาพการทำงาน สมัยนี้จอภาพก็ไม่ได้แพงอะไรมากมายเงินเดือนสักครึ่งค่อนเดือนของพนักงานก็น่าจะได้จอใหญ่มากๆ แล้ว
  6. น้ำดื่ม ไม่รู้มีใครเหมือนผมรึเปล่า แต่ปรกติเวลาเขียนโปรแกรมจะกินน้ำเยอะมาก การที่น้ำดื่มอยู่ไกล ต้องไปกด ไม่มีเหยือกให้ต้องไปเอาทีละแก้ว ฯลฯ พวกนี้ลดประสิทธิภาพการทำงานลงไปเยอะมาก

ว่าแล้วก็กลับไปนั่งทำงานในห้องเย็นๆ ต่อไป….

 

smalltalk

[พยายามจินตนาการเสียงแบบโฆษณา TV Direct]

ท่านกำลังมีปัญหาเหล่านี้ใช่หรือไม่

คุยโทรศัพท์กับสาวแล้วฟังไม่ชัด

ฟังไม่ออก

ถามซ้ำแล้วโดนรำคาญ

พาลทะเลาะกันในที่สุด…

วันนี้ขอเสนอ อุปกรณ์ที่จะสลายปัญหาเหล่านั้นให้หมดไปตลอดกาล

ด้วย…..

Lew’s house smalltalk (แปลว่า smalltalk บ้านไอ้ลิ่ว)

ด้วยการประกอบกันอย่างลงตัวของมือถือโนเกีย

พร้อมกับอแดปเตอร์หูฟังราคา 150 บาท

ประกอบเข้ากับแอมป์หูฟังเพื่อคุณภาพเสียงที่สูงสุด และความดังเท่าที่คุณต้องการ (เปิดสุดหูแตกแน่ๆ)

พร้อมกับสุดยอดหูฟังอย่าง Bayerdynamic DT-660 [ราคาแพงกว่าข้างบนทุกตัวรวมๆ กัน]

เพียงเท่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความชัดเจน เสียงที่ดังจนคุณพอใจ ก็จะอยู่บนหัวคุณ

ปล. ความบ้าส่วนบุคคล ใครจะทำกรุณามีห้องส่วนตัวก่อน ไม่อย่างนั้นอาจจะต้องเข้าโรงพยาบาลโดยไม่เต็มใจ